Szkolenia BHP w VR
Szkolenia BHP w VR na modelu Państwa zakładu
Pracownicy ćwiczą procedury LOTO, wejście na teren zakładu, pracę na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych w wiernym modelu 3D zakładu – bez ryzyka dla ludzi i bez zatrzymywania produkcji.
Umów prezentację
Rzeczywisty zakład i obowiązujące procedury – w VR
Model 1:1 zamiast przykładowego zakładuGotowe kursy VR pokazują ogólny, przykładowy zakład. Nasze szkolenia odtwarzają rzeczywisty obszar zakładu w skali 1:1 – z tymi samymi urządzeniami, tym samym układem i dźwiękami nagranymi na miejscu.
Pracownicy uczą się na urządzeniach i w układzie, z którymi spotkają się podczas pracy, dzięki czemu przećwiczone czynności przenoszą bezpośrednio na stanowisko pracy.
Trzy aplikacje, jeden cel
XR LOTO – szkolenie LOTO w VR. Odcięcie, zablokowanie i oznakowanie źródeł energii krok po kroku, zgodnie z instrukcjami LOTO obowiązującymi w zakładzie. Każda sesja może działać w trzech trybach: eksploracja, trening z podpowiedziami i test z wynikiem oraz listą błędów. Więcej o szkoleniu LOTO w VR
XR TOUR – wprowadzenie na teren zakładu. Nowi i doświadczeni pracownicy poznają obszar zakładu i realne zagrożenia, także w trudnych warunkach, np. przy ograniczonej widoczności czy podwyższonym hałasie. Więcej o XR TOUR (EN)
XR PARK – praca na wysokości, w przestrzeniach zamkniętych i codzienna kontrola stanu technicznego wózka widłowego. Realistyczne ćwiczenia bez ryzyka dla pracowników. Więcej o XR PARK (EN)
Szczegółowy opis przebiegu szkolenia zawiera artykuł Szkolenie LOTO w VR – na czym polega i kiedy warto je wdrożyć.
Każdą procedurę można ćwiczyć dowolnie wiele razy
Pracownik zna obszar, zanim wejdzie na teren
Bez wyłączania urządzeń z eksploatacji
Każdą procedurę można ćwiczyć dowolnie wiele razy
Pracownik zna obszar, zanim wejdzie na teren
Bez wyłączania urządzeń z eksploatacji
Dlaczego działy BHP
wybierają szkolenia w VR
Szkolenie w VR nie zastępuje instruktażu stanowiskowego ani wymaganych uprawnień – uzupełnia je i pozwala ćwiczyć to, czego na działających urządzeniach ćwiczyć się nie da.
Mniej błędów w rzeczywistych procedurach
Szybsze i bardziej jednolite wdrażanie nowych pracowników
Szkolenia okresowe bez zatrzymywania produkcji
Scenariusze przygotowane dla konkretnego zakładu, a nie ogólne
Wyniki testów z listą błędów dla kursanta i trenera
Bezpieczniejsze miejsce pracy i silniejsza kultura bezpieczeństwa
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest szkolenie BHP w VR?
To szkolenie, w którym pracownicy ćwiczą procedury bezpieczeństwa w wirtualnej rzeczywistości zamiast na działających urządzeniach. W naszych aplikacjach szkolenie odbywa się w modelu 1:1 zakładu, zgodnie z obowiązującymi w nim instrukcjami.
Czy prowadzą Państwo szkolenie LOTO?
Tak. XR LOTO to szkolenie LOTO w VR, w którym pracownicy ćwiczą odcinanie, blokowanie i oznakowanie źródeł energii na modelu własnego zakładu, według obowiązujących w nim instrukcji. Szczegóły zawiera artykuł Szkolenie LOTO w VR.
Czym różni się od gotowych kursów VR?
Gotowe kursy pokazują przykładowy zakład i ogólne procedury. Nasze aplikacje odtwarzają rzeczywisty obszar zakładu klienta – urządzenia, układ i dźwięki nagrane na miejscu – i prowadzą przez instrukcje obowiązujące w zakładzie.
Czy szkolenie w VR zastępuje instruktaż stanowiskowy?
Nie. Przygotowuje pracowników przed pracą na terenie zakładu i ułatwia szkolenia okresowe, ale uzupełnia – a nie zastępuje – szkolenia praktyczne i uprawnienia wymagane przepisami oraz procedurami zakładu.
Dla jakich zakładów są te szkolenia?
Dla zakładów przemysłowych, w których prace wymagają odcinania energii, pracy na wysokości lub w przestrzeniach zamkniętych – np. cementowni, zakładów wapienniczych, kopalń czy zakładów chemicznych.
Ile trwa wdrożenie?
Wdrożenie obejmuje odwzorowanie wybranego obszaru zakładu, przygotowanie modelu 3D, wprowadzenie procedur zakładu i przeszkolenie trenerów. Czas zależy od wielkości obszaru i liczby procedur – ustalamy go na początku projektu.
Czy możemy później dodać nowe procedury?
Tak. Nasz zespół wprowadza do aplikacji nowe lub zaktualizowane instrukcje, gdy zmieniają się procedury w zakładzie.